Aktivity projektu:

motivační programy, dluhové a pracovně-právní poradenství

individuální psychologické a kariérové poradenství

multikulturní seminář, jazykový kurz (slovenština, polština)

 pracovní stáž na Slovensku (Košice) a v Polsku (Gdańsk) – 8 týdnů

 možnost rekvalifikace po návratu ze stáže

Účast v projektu je ZDARMA!

 >  v rámci stáže zdarma: ubytování, doprava, sportovní a kulturní aktivity
>  stravné a kapesné ve výši max. 2 740 eur

Místa konání: ČR – Třinec/Slovensko – Košice/Polsko – Gdaňsk

Bližší informace:
PhDr. Jarmila Vrátná – odborný konzultant                                                                       Mgr. Nina Chwastková– odborný pracovník pro práci s CS
vratna@edlit-human.cz, 558 339 016, 604 147 175                                                            chwastkova@edlit-human.cz, 737 436 820

Projekt je financován z prostředků ESF a OP Zaměstnanost a státního rozpočtu ČR. Registrační číslo: CZ.03.3.X/0.0/0.0/16_059/0011113 

2. běh projektu zahájen v únoru 2022

Harmonogram: Březen – květen 2022 –  proběhly přípravné vzdělávací a motivační aktivity, jazykové vzdělávání (polština), multikulturní trénink a další. Na konci května 2022 odjeli účastníci do Gdańsku v Polsku na dvouměsíční pracovní stáž.  Pracovali na různých pozicích v gastronomii, v kancelářích, ve školce jako pomocné chůvy  nebo údržbář,  aj.  Byli ubytováni v apartmánech v klidné části Gdańsku. Pobyt v Polsku si moc užili jak po pracovní, tak i osobní stránce. Ve volném čase navštěvovali různá zajímavá místa: Sopoty, Gdynji,  poloostrov Hell, krásné pláže, ale taky různé akce: Openair festival nebo fotbal. Po návratu jsem se věnovali především společným motivačním aktivitám a individuálnímu poradenství, které mělo pomoci účastníkům v rozhodování, kam dál ….  Někteří účastníci si zvolili další vzdělávání ve formě rekvalifikačního kurzu jiní ke studiu střední školy. Jiným pomáháme najít vhodnou práci. 

1. běh projektu (od května 2021)

Harmonogram: Červen/červenec 2021 –  proběhly přípravné vzdělávací a motivační aktivity, dne 31. 7. 2021 odjeli účastníci do Košic, kde od začátku srpna nastoupili na jednotlivé pracovní stáže. Zahraničnímu partnerovi se podařilo zajistit tato pracovní místa: práce v botanické zahradě pro 2 účastníky, práce v pražírně a kavárně pro 1 účastnici, administrativní práce pro organizaci zajišťující sociální služby a stáž na pozici grafika v Kulturním centru. Účastníci byli s pobytem na Slovensku moc spokojení, měli výborné moderní ubytování, moc se jim líbilo na jednotlivých stážích a naši mentoři se o ně úžasně starali. Dne 25.9.2021 se vrátili všichni účastníci domů. Jeden účastník nastoupil od října zpátky do školy, aby si dokončil středoškolské vzdělání.  Zbývající účastníci absolvovali společně motivační vzdělávací aktivity, kariérové a psychologické poradenství. Jedná účastníce ukončila účast v projektu v prosinci 2021 z důvodu nástupu do práce. Zbývající dva účastníci nastoupili na jaře 2022 na rekvalifikační kurzy: Pracovník v sociálních službách (KaPa Třinec) a Správa počítačových sítí (VŠB-TUO Ostrava). které úspěšně ukončeili. Jeden účastník nastoupil od září na plný úvazek do ostravské firmy Tieto. 

Však se podívejte na fotky nebo pro inspiraci na video 1. skupiny, která byla na stáži v Košicích na Slovensku. 

Začni pečovat

Prioritní osa OPZ: 1 Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly

Registrační číslo: CZ.03.1.48/0.0/0.0/16_068/0007032

Termín realizace projektu: 1. 11. 2017 – 30. 9. 2019

Obecným cílem projektu je motivovat, aktivizovat, vzdělávat a vrátit na trh práce, a tím i do společnosti, cílovou skupinu – osoby dlouhodobě či opakovaně nezaměstnané, z okresu Karviná.

Cílové skupiny projektu:
 >  fyzické osoby vedené na ÚP déle než 1 rok
 >  fyzické osoby, jejichž doba evidence na ÚP dosáhla v posledních 2 letech souhrnné délky 12 měsíců

Stručný obsah a cíle projektu:
Do projektu bude zařazeno celkem 30 osob z okresu Karviná (2 běhy á 15 osob). Cílem je, aby min. 24 osob získalo více než bagatelní podporu (více než 40 hodin) a min. 20 osob úspěšně absolvovalo po poradenských a dalších určených aktivitách vybranou rekvalifikaci. Až 14 osob můžeme umístit na volná či nová pracovní místa se mzdovými příspěvky zaměstnavatelům, až na 5 měsíců (pracovní místa budou mít přímou vazbu na konkrétní absolvované rekvalifikace).

Těchto cílů dosáhneme:

1. motivačními programy
2. individuálním psychologickým a kariérovým poradenstvím
3. dluhovým a pracovněprávním poradenstvím
4. nabídkou re/kvalifikačních kurzů:
   Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách
   Kvalifikační kurz Sanitář
   Profesní kvalifikací Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky
   Zvolená rekvalifikace (individuální, v oblasti služeb)
5. aktivitami spojenými s vyhledáním vhodných či volných pracovních míst v regionu a umístěním části úspěšných absolventů na trh práce

Účastníci projektu budou mít v rámci přímé podpory tyto výhody:
 >  mzdové příspěvky (pro cca 50% osob) zaměstnavatelům po dobu až 5 měsíců
>  proplácení jízdného na vzdělávací a poradenské aktivity + 1. měsíc případného dojíždění do zaměstnání (autobus, vlak)
>  proplácení jiných nezbytných nákladů (lékařská potvrzení o zdravotní způsobilosti, pracovní obuv a oděv pro účastníky (v rámci praxe), výpis z RT, očkování proti hepatitidě typu B (pracovníci v sociálních službách, sanitáři)

ÚČAST V PROJEKTU JE ZDARMA!

Výběr klientů: prosinec 2017, leden 2018 – 1. běh, srpen, září 2018 – 2. běh

Místa konání:

• 1. běh projektu – Český Těšín,
• 2. běh projektu – Karviná 
  Rekvalifikace v nejbližších možných vzdělávacích zařízeních, která budou realizovat kurzy Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách a kvalifikační kurz Sanitář. Kurz Chůva pro děti bude realizován přímo naší společností, v Třinci (1. běh) a v Karviné (2. běh).

Přihlášku do projektu naleznete zde.

Průběh projektu:

V prosinci a lednu proběhl nábor účastnic do projektu, kdy dohodu o účasti v projektu podepsalo 14 žen. Tato skupinka účastnic absolvovala motivační program, kariérové, dluhové a pracovně-právní poradenství. Zároveň měli možnost zúčastnit se již dvakrát individuálního poradenství s psycholožkou. Po zmíněných aktivitách následovalo rozřazení do kvalifikačních kurzů. Šest žen nastoupilo na kurz Chůvy pro děti do zahájení povinné školní docházky, kurz je realizován naší společností v Třinci. Stejný počet účastnic nastoupil na Kvalifikační kurz pracovníka v sociálních službách, který je realizován v Karviné Akademickým ústavem Karviná, z. ú. Jedna účastnice ze zdravotních důvodů z kurzu odstoupila. Nyní, v květnu 2018, účastnice obou kurzů vykonávají praxi v mateřských školách a sociálních zařízeních, v červnu je čekají zkoušky.

V říjnu jsme zahájili 2. běh projektu, tentokrát probíhají všechny aktivity v Karviné, v Akademickém ústavu Karviná, z.ú. Tato skupina opět absolvovala vstupní aktivity jako jsou motivační program, kariérové poradenství, nově také individuální kariérové poradenství, individuální poradenství s psycholožkou, dluhové poradenství  pracovně-právní poradenství. Z celkového počtu 17 osob pokračuje v následujících rekvalifikačních kurzech celkem 11 osob, z toho 8 účastnic v současné době navštěvuje kurz Chůva pro děti do zahájení školní docházky, 1 účastnice akreditovaný kvalifikační kurz Sanitář a 2 účastnice profesní kvalifikaci Kosmetička v Havířově.

Účastnice 1. běhu projektu v září nastoupily na dotovaná pracovní místa.

V březnu 2019 proběhly závěrečné zkoušky z profesní kvalifikace Chůva pro děti a Kosmetička a také závěrečná zkouška akreditovaného kvalifikačního kurzu Sanitář. Kromě jedné účastnice (Chůva pro děti) byly všechny účastnice úspěšné. V průběhu ledna jsme opět oslovili agenturu práce, jejíž úkolem bylo zprostředkovat zaměstnání v rámci dotovaného pracovního místa pro úspěšné absolventy rekvalifikačních kurzů a to na dobu 5 měsíců.

V dubnu 2019 nastoupily na dotované pracovní místo 4 chůvy v Karviné, Havířově a Třinci.

Bližší informace:

EDLiT Human o. p. s., Frýdecká 410, Staré Město, 739 61 Třinec

PhDr. Jarmila Vrátná – odborný gestor projektu

vratna@edlit-human.cz, 558 339 016, 604 147 175

Bc. Martina Sikorová – odborný koordinátor CS

sikorova@edlit-human.cz, 558 339 016, 734 582 235

________________________________________________________________________________________________

1. běh projektu byl realizován v Třinci a ukončen v únoru 2019 – fotogalerie zde:

2. běh projektu je realizován v Karviné – fotogalerie zde.

________________________________________________________________________________________________

Prioritní osa OPZ: 03.1 Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly
Registrační číslo: CZ.03.1.48/0.0/0.0/16_045/0010467

Termín realizace projektu: 1. 4. 2019 – z důvodu koronvairové epidemie byla realizace projektu posunuta do 31. 1. 2022.
Cílem projektu je motivovat, vzdělávat a vrátit na trh práce osoby v evidenci Úřadu práce (déle než 5 měsíců) a zároveň s nízkou úrovní kvalifikace

Cílová skupina projektu:
 >  osoby s kumulací hendikepů na trhu práce

Aktivity projektu:

1. motivační programy
2. individuálním psychologické a kariérové poradenství
3. dluhový poradenství – skupinové i individuální
4. pracovněprávní poradenství
5. re/kvalifikačních kurzy:

• Profesní kvalifikací Strážný/strážná
• Kurzy obsluhy vysokozdvižného vozíku
• Svářečský kurz
• kurz Pracovníka v sociálních službách
• Zvolená rekvalifikace 

6. Vyhledávání vhodných či volných pracovních míst v regionu a umístěním části úspěšných absolventů na trh práce

Účastníci projektu budou mít v rámci přímé podpory tyto výhody:
 >  mzdové příspěvky zaměstnavatelům po dobu až 7 měsíců
>  proplácení jízdného na vzdělávací a poradenské aktivity + 1. měsíc případného dojíždění do zaměstnání (autobus, vlak)
>  proplácení jiných nezbytných nákladů (lékařská potvrzení o zdravotní způsobilosti, pracovní obuv a oděv pro účastníky (v rámci praxe), výpis z RT 

Výběr klientů: květen, červen 2019 – 1. běh, duben, říjen 2020 – 2. běh. Přihlásit se můžete zde.
Místa konání:   okres Karviná, 2. běh – Třinec a Karviná

                                                                                     ÚČAST V PROJEKTU JE ZDARMA!

Bližší informace:
PhDr. Jarmila Vrátná – odborný poradce                                                                                             Mgr. Nina Chwastková – klíčový pracovník pro CS
vratna@edlit-human.cz, 558 339 016, 604 147 175                                                                            chwastkova@edlit-human.cz, 558 339 016, 737 436 820

leták final

1. běh projektu právě probíhá v Karviné — pro více informací a fotky klikněte zde.

2. běh projektu – z důvodu koronavirové epidemie bylo zahájení 2. běhu projektu posunuto na říjen 2020, kdy proběhnou prezentace na KoP Úřadu práce: Třinec, Jablunkov, Český Těšín, Havířov a Karviná

Účastníci již absolvovali motivační program, individuální kariérové a psychologické poradenství, seminář dluhového poradenství. V únoru zahájili PC kurz – pro začátečníky a mírně pokročilé. Ve dnech 18. a 19. 3. 2019 proběhly závěrečné zkoušky obou PC kurzů, které účastníci úspěšně zvládli. Dne 20. 3. 2019 nastoupili první účastníci na rekvalifikaci, konkrétně na kurz Strážného. Tento kurz byl ukončen 1. 4. 2019 závěrečnými zkouškami, které všichni účastníci úspěšně zvládli. Gratulujeme

V červnu absolvoval další klient rekvalifikační kurz Obsluha osobního počítače a v říjnu zahájily rekvalifikační kurz Pracovník v sociálních službách 2 účastnice.

Někteří účastníci projektu již nastoupil do práce se mzdovými příspěvky na 6 měsíců:

• 2 účastníci na pozici Strážného (plný a částečný úvazek)
• 1 účastník na pozici Údržbáře (plný úvazek)
• 1 účastník na pozici Servisní technik PC (plný úvazek)

V únoru 2020 absolvoval další klient kurz Strážného. Od konce července 2020 nastoupil na plný úvazek na pozici Strážného.

Příležitost pro Vás

Prioritní osa OPZ: 03.1 Podpora zaměstnanosti a adaptability pracovní síly
Registrační číslo: CZ.03.1.48/0.0/0.0/17_075/0009222

Termín realizace projektu: 1. 10. 2018 – z důvodu koronavirové epidemie byl projekt prodloužen do 31. 1. 2021
Obecným cílem projektu je poskytnout pomoc osobám se zdravotním postižením na Třinecku s uplatněním na trhu práce.

Cílové skupiny projektu:
 >  osoby se zdravotním postižením
 >  osoby zdravotně znevýhodněné

Aktivity projektu:

1. motivační programy
2. individuálním psychologické a kariérové poradenství
3. dluhový a pracovněprávní poradenství
4. PC kurzy
5. re/kvalifikačních kurzy:
   Kvalifikační kurz Asistent pedagoga
   Profesní kvalifikace Asistent/ka sekretář/ka
   Profesní kvalifikací Strážný
   Zvolená rekvalifikace (individuální, v oblasti služeb)
6. vyhledávání vhodných či volných pracovních míst v regionu a umístěním části úspěšných absolventů na trh práce

Účastníci projektu budou mít v rámci přímé podpory tyto výhody:
 >  mzdové příspěvky zaměstnavatelům po dobu až 6 měsíců
>  proplácení jízdného na vzdělávací a poradenské aktivity + 1. měsíc případného dojíždění do zaměstnání (autobus, vlak)
>  proplácení jiných nezbytných nákladů (lékařská potvrzení o zdravotní způsobilosti, pracovní obuv a oděv pro účastníky (v rámci praxe), výpis z RT

Místa konání:   Třinec (při zvolené rekvalifikace je možná realizace mimo Třinec)

ÚČAST V PROJEKTU JE ZDARMA!

Bližší informace:
PhDr. Jarmila Vrátná – odborný garant projektu                                                                       Bc. Martina Sikorová – pracovní expert CS
vratna@edlit-human.cz, 558 339 016, 604 147 175                                                                     Sikorova@edlit-human.cz, 558 339 016, 734 582 235

1. běh projektu – podrobnější informace a fotky si můžete prohlédnout zde.

2. běh projektu – podrobnější informace a fotky si můžete prohlédnout zde.

Podpora neformálních pečovatelů na Třinecku a Jablunkovsku

Prioritní osa OPZ: 03.2 Sociální začleňování a boj s chudobou

Registrační číslo: CZ.03.2.63/0.0/0.0/17_071/0007710

Termín realizace projektu: 1. 4. 2018 – 31. 3. 2020

Cílem projektu je prostřednictvím individuální podpory, psychologického poradenství a vhodně zvolených akreditovaných vzdělávacích kurzů získání nových potřebných dovedností a vědomostí v péči o opečovávanou osobu a nových poznatků zaměřených na osobnostní rozvoj pečovatelů, dále osvětlení otázek z oblasti finančního a právního poradenství a možnosti sdílení svých problémů s osobami, které řeší obdobné situace, v rámci svépomocných skupin.

Cílová skupina projektu:
 >  neformální pečovatelé a dobrovolníci působící v oblasti sociálních služeb a sociální integrace

Aktivity projektu:

1. individuální psychologické poradenství
2. svépomocné skupiny na témata:
   Podpora psychohygieny
   Krizová intervence
   Terapeutická podpora
   Informace o možnostech péče
   Finanční oblast
   Právo
   
3. akreditované vzdělávacími programy:
   Psychiatrické minimum
   Úvod do prevence syndromu vyhoření
   Využití kompenzačních pomůcek v praxi
   Přímá péče o seniory
   Základní kurz první pomoci
   Paliativní péče

Účastníci projektu budou mít v rámci přímé podpory tyto výhody:
> proplácení jízdného veřejnou dopravou (autobus, vlak) na všechny aktivity projektu
>  příspěvek na péči o osobu závislou po dobu účasti na aktivitách projektu (kromě mentoringu v domácím prostředí) – příspěvek bude vyplácen od 2. stupně závislosti ve výši 80,- Kč/hodina

ÚČAST V PROJEKTU JE ZDARMA!

Průběh projektu: 

Projekt byl zahájen v dubnu 2018, kdy jsme začali realizovat nábor účastníků. První skupinka účastnic byla vybrána v květnu, kdy se prvního běhu zúčastnilo 12 účastnic. Převážná většina pečovala o své děti se ZP. Tyto účastnice absolvovaly v průběhu půl roku svépomocné skupiny na téma právního, finančního poradenství, informace o možnostech péče, podpora psychohygieny, terapeutické podpory i krizové intervence, zároveň také akreditované vzdělávací programy na téma Psychiatrické minimum, Úvod do prevence syndromu vyhoření, Manipulace s imobilním klientem, Základní kurz první pomoci a Paliativní péče.  Z 12 žen jedna ukončila účast předčasně z důvodu nástupu do zaměstnání a tedy většího časového vytížení. V únoru 2019 byla vytvořena druhá skupina zájemců, kdy se seminářů i vzdělávacích programů účastnilo 7 osob. Tyto osoby také převážně pečovaly o své děti v domácnosti a tak kurz na téma Přímá péče o seniory nebyl ani jednou realizován, jelikož toto téma nebylo aktuální. Na podzim 2019 byl uskutečněn poslední nábor do projektu a nyní jsou realizovány poslední semináře pro skupinu 7 osob. Projekt bude již pomalu u konce, před námi je již jen druhá část kurzu Psychiatrického minima pro třetí skupinu a závěrečné setkání projektu, kdy se potkají všichni účastníci projektu i s lektory a realizačním týmem.

Bližší informace:

Bc. Martina Sikorová – odborný garant projektu                                                                      Ing. Jana Mrózková – odborný koordinátor
sikorova@edlit-human.cz, 558 339 016, 734 582 235                                                            mrozkova@edlit-human.cz, 558 339 016

1. běh projektu byl realizován v Třinci a ukončen  v lednu 2019 – průběh a fotky  si můžete prohlídnout zde.

2. běh projektu právě probíhá v Třinci – pro více informací a fotky klikněte zde.

3. běh projektu bude probíhat v Třinci – pro více informací a fotky klikněte zde.

Podrobný harmonogram kurzu

Registrační číslo projektu: CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_040/0002569

Doba realizace: 1. 12. 2016 – 28. 2. 2018

Tento projekt byl spolufinancován z prostředků ESF prostřednictvím operačního programu Zaměstnanost.

ÚČAST V PROJEKTU BYLA ZDARMA!

Cílem projektu bylo motivovat, aktivizovat, vzdělávat a vrátit na trh práce, a tím i do společnosti cílovou skupinu – osoby nezaměstnané déle než 5 měsíců. Jednalo se o aktivity zaměřené na zvýšení zaměstnatelnosti cílové skupiny.

Co náš projekt nabízel?

• motivační program a individuální poradenství
• profesní kvalifikace
  • řidičský průkaz na skupiny C, C+E nebo D (nákladní automobil, autobus)
  • průkaz profesní způsobilosti řidiče
  • svářečský průkaz
  • kurz Asistent/ka, sekretář/ka (s AJ)
• proplácení veřejné dopravy na každý den vzdělávání ze vzdálenosti delší než 5 km
• získání odborných učebnice a proplacení jiných nezbytných nákladů (lékařská potvrzení, proplacení zkoušek a další)
• umístění na pracovní pozice za pomocí mzdových příspěvků na dobu až 5 měsíců

Shrnutí celého průběhu projektu naleznete v prezentaci zde.